Работаем круглосуточно
Услуга “проверка кандидатов” помогает компаниям и частным лицам оценить профессиональные и личные качества кандидатов на вакантные должности (руководитель, заместитель, управляющий, домработница, нянька, гувернантка, личный охранник, водитель и т.д.) Мы проведём анализ биографии и послужного списка кандидата, проверим их на наличие судимостей, соберем информацию о репутации и деловых связях. Также может проводиться проверка на полиграфе (детекторе лжи) для выявления склонности к мошенничеству, коррупции или другим видам противоправного поведения. По результатам проверки заказчик получает подробный отчет с оценкой благонадежности каждого кандидата, что позволяет принять обоснованное решение о приеме на работу.
Проверка кандидатов
Индивидуально
Средняя цена из опыта работы агентства
от 1 дня
поможем проверить кандидата
В современном мире найти подходящего кандидата на вакантную должность (секретарь, няня, домработница, личный телохранитель, водитель или бухгалтер...) становится все сложнее. Работодатели сталкиваются с проблемой недобросовестных соискателей, которые предоставляют поддельные документы или искажают информацию о своем опыте и образовании. В таких случаях на помощь приходит частное детективное агентство "Главк".
Проверка кандидатов на работу с помощью специалистов частного детективного агентства позволяет работодателю быть уверенным в благонадежности соискателя. Детективы проведут тщательное расследование, чтобы получить полную информацию о кандидате, включая его образование, опыт работы, наличие судимостей и даже финансовую отчетность.
Мы предлагаем Вашему вниманию следующие услуги для проверки кандидатов:
Проверка кандидатов на работу с помощью специалистов частного детективного агентства позволяет работодателю быть уверенным в благонадежности соискателя. Детективы проведут тщательное расследование, чтобы получить полную информацию о кандидате, включая его образование, опыт работы, наличие судимостей и даже финансовую отчетность.
Мы предлагаем Вашему вниманию следующие услуги для проверки кандидатов:
- Проверка подлинности документов: проверим подлинность дипломов, сертификатов и других документов, которые предоставляет соискатель;
- Изучение кредитной истории: детективное агентство проверит кредитную историю кандидата, чтобы убедиться в его финансовой ответственности;
- Проверка на мошенничество: детективы проверят, не было ли у кандидата случаев мошенничества на предыдущих местах работы;
- Сбор информации об опыте работы: агентство проведет расследование, чтобы установить подлинность опыта работы кандидата и выявить возможные конфликты с бывшими работодателями;
- Проверка судимости: детективное агентство предоставит информацию о наличии судимостей у кандидата, а также о возможных уголовных делах, которые могут негативно повлиять на его репутацию;
- Сбор рекомендаций: детективы могут связаться с предыдущими работодателями кандидата, его преподавателями или другими лицами, которые могут предоставить информацию о его профессиональных и личных качествах;
- Мониторинг социальных сетей: детективное агентство также может провести анализ социальных сетей кандидата, чтобы выявить его интересы, образ жизни и возможную связь с негативными ситуациями.
